Cardiofréquencemétrie
Version du programme : 1
Prochaine date
10/12/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiCardiofréquencemétrie
Ce programme de formation en cardiofréquencemétrie est conçu pour les médecins, infirmiers et IPRP. Il vise à comprendre et utiliser les cardiofréquencemètres, ainsi qu'à interpréter les tracés cardiaques. La formation se déroule sur deux jours et combine des apports théoriques et des ateliers pratiques.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les facteurs de variation de la fréquence cardiaque
- Savoir utiliser un cardiofréquencemètre
- Savoir interpréter un tracé d’une journée de travail
Profil des bénéficiaires
- Médecins
- Infirmier(ère)s
- IPRP
Contenu de la formation
Accueil et présentation du stage
- Attentes des participants, inventaire des matériels et des ressources humaines à disposition de l’équipe santé au travail
Rappels physiologiques
- Adaptation cardiorespiratoire à l’effort, validité de la fréquence cardiaque comme indicateur de la dépense énergétique
- Relation FC/VO2
- Facteurs de variation de la fréquence cardiaque
- Stress et fréquence cardiaque
- Adaptation particulière : travail à la chaleur et stockage thermique ; conséquences sur les limites tolérables en milieu de travail
Pratique de la cardiofréquencemétrie
- Matériels et logiciels
- Intérêt du cardiofréquencemètre et du Holter ECG
- Atelier pratique : pose des enregistreurs par chacun des stagiaires volontaires et réalisation d’enregistrements en situation
- Conditions nécessaires à réunir pour réaliser un bon enregistrement
Retour d’expérience
- Transfert des enregistrements (travail de groupe) : Correction des artefacts – Choix de la valeur de référence physiologique – Calcul individuel de la charge de travail – Utilisation des barèmes de référence pour différentes applications (aptitude au travail d’un cardiaque, contrôle après réadaptation, analyse ergonomique d’un poste de travail, repérage des phases de travail les plus pénibles en vue d’aménagement de poste)
Mise en situation des stagiaires (il est conseillé d’apporter des dossiers cliniques)
- Lecture et interprétation d’un tracé : du transfert des données jusqu’à l’avis d’aptitude
- Aide à la rédaction de protocoles à visée ergonomique (information du CHSCT de l’employeur, modalités de rendu des résultats)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM début et fin de stage
- Bilan avec l’intervenant
- Fiche évaluation
Ressources techniques et pédagogiques
- Cardiofréquencemètres Polar Pacer pro et Vantage V2 avec la ceinture Polar H10
- Logiciel d’Analyse Cardiac (Lac 981, IFREsanté)
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Personnes en situation de handicap Cœur et travail s’engage à adapter les formations, lorsque cela est possible, à des stagiaires en situation de handicap. Une réponse personnalisée sera formulée en tenant compte de la nature du handicap et de la compatibilité logistique. Contactez notre Référent formation et handicap.